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DAPR bietet Arbeitgebern Karrierepartnerschaft: Einsteiger mit Masterstudium binden

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Agenturen und Kommunikationsabteilungen von Unternehmen und Organisationen können sich ab sofort als Arbeitgeberpartner um die Teilnahme an dapr dual bewerben. Das in der Branche einzigartige Arbeitgeber-Programm kombiniert das kostenfreie Recruiting von Talenten mit einem berufsbegleitenden Masterstudium in den Bereichen Kommunikation und Management an der Deutschen Akademie für Public Relations (DAPR). Die DAPR findet, mit Unterstützung durch die PRCC Personalberatung, die passenden Kandidaten für die teilnehmenden Arbeitgeber. Für sie ist dieser Service kostenlos – sie finanzieren nur das nicht-konsekutive Studium an der DAPR. Die neuen Mitarbeiter erhalten dadurch ein attraktives Paket zum Berufseinstieg, denn sie durchlaufen neben einem Volontariat / Traineeship in PR oder Kommunikation einen viersemestrigen Lehrgang zum Master of Science oder Master of Business Administration in einer von fünf möglichen Fachvertiefungen.


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