„Ich verachte Agenturen, die Berufseinsteiger mit 1.600 Euro abspeisen!“

Die Frankfurter Agentur Klenk & Hoursch zeigt klare Kante. Was die Einstiegsvoraussetzungen für Berufseinsteiger angeht, gibt Vorstandsmitglied Daniel J. Hanke (Foto) ein eindeutiges Statement ab. Für ihn sind Uniabschlüsse, Praktikumszeugnisse und Sprachzertifikate die „harte Währung“. Darüber hinaus will er im Bewerbungsverfahren herausfinden, wie groß das Beraterpotenzial der Kandidaten ist. Passt das und die Persönlichkeitsmerkmale wie Neugierde oder „ein gewisser Grad an Extraversion“ sind vorhanden, geht es noch ums Gehalt. Und da gibt es bei Klenk & Hoursch klare Zahlen: Berufseinsteiger starten bei der Frankfurter Agentur mit einem Bruttojahresgehalt zwischen 28.000 und 30.000 Euro, also 2.300 bis 2.500 Euro im Monat. Hinzu kommt am Ende jedes vollen Jahres ein erfolgsabhängiger Bonus. Hanke: „Ich verachte Agenturen, die Berufseinsteiger mit 1.600 Euro abspeisen!“ Das lässt an Klarheit nichts zu wünschen übrig und dürfte in der Agenturbranche für Gesprächsstoff sorgen.