DPRG-NRW zu Gast bei der Deutschen Post DHL: Ehrhart empfiehlt Aufbau einer „Coporate Empathy“

Ein Neujahrsempfang am 4. Februar? Geschenkt! Denn wer bei der Veranstaltung der Regionalgruppe Nordrhein-Westfalen der Deutschen Public Relations Gesellschaft (DPRG) im Bonner Posttower nicht dabei war, der hat einen wegweisenden Vortrag versäumt. Vor knapp 60 Gästen – darunter auch DPRG-Präsident Norbert Minwegen und sein Stellvertreter Philipp Schindera, Kommunikationschef bei der Telekom, – zeigte Gastgeber Christof E. Ehrhart (Foto), Head of Corporate Communications and Responsibility bei der Deutschen Post DHL, auf, wie sehr die Unternehmenskommunikation im Umbruch ist und wie die Entwicklungsperspektiven aussehen. Ehrhart, im Nebenberuf noch Honorarprofessor für Internationale Unternehmenskommunikation am Institut für Kommunikations- und Medienwissenschaft an der Universität Leipzig, reflektierte in gut 25 Minuten überaus pointiert, wie sich das Berufsfeld aus Zeiten der Öffentlichkeitsarbeit zum Kommunikationsmanagement in der Postmoderne gewandelt hat. Eine der wichtigsten Herausforderungen für Kommunikationsmanager sei es dabei heute, eine „Corporate Empathy” für ihr Unternehmen entwickeln.